Obiectivul postului:

Cerințe:

Principalele responsabilități:

• Implementarea strategiilor și procedurilor juridice în acord cu profilul de activitate al companiei; 
• Oferirea de feedback profesional prompt prin identificarea soluțiilor adecvate pentru diminuarea/anularea riscurilor la care societatea este expusă în diverse situații; 
• Consilierea conducerii executive, a Consiliului de Administrație și a reprezentanților tuturor departamentelor cu privire la implicațiile legale ale demersurilor planificate – pe diverse spețe/arii de activitate: recuperări creanțe, litigii, insolvențe, organizări și adoptare hotărâri AGA, contracte comerciale complexe, de investiții, producție, achiziții, logistică, cercetare – dezvoltare, publicitate – marketing, drepturi de proprietate intelectuală, dreptul muncii, protecția consumatorului, acte de procedură civilă, etc.; 
• Reprezentarea intereselor companiei în relație cu clienții, furnizorii și toți partenerii de afaceri; 
• Menținerea relației cu casele de avocatură sau cu diverși consultanți externi; Implicare directă în negocierea contractelor complexe, efectuarea concilierilor cu părţile în litigii, obținerea titlurilor executorii; 
• Monitorizarea respectării legislației în toate aspectele activităților companiei

Ofertă:

• Pachet salarial atractiv, tichete de masă, premii și bonusuri ocazionale (primă de vacanță, de sărbători, etc.), discount-uri la produsele Companiei; 
• Oportunitatea de dezvoltare într-o companie cu tradiție, aflată într-o puternică expansiune. Mediu de lucru profesionist.

Despre angajator: